ORGANIZATIONAL CULTURE DI PERGURUAN TINGGI (STUDI KASUS PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI YAPAN SURABAYA)
DOI:
https://doi.org/10.51774/mapan.v2i1.16Keywords:
organizational culture, value, organizational philosophy, STIE YAPAN Yapan.Abstract
Organizational culture is a shared meaning of nilai, beliefs, traditions, and organizational philosophy which members of the organization own, so, the organization is different from the other organizations. Organizational culture that members feel is a quality, it’s supported by the shared meaning based on the value of helping each other. The quality of culture is supported by all tangible and intangible organization elements.
Downloads
References
Bogdan, R. C. & Biklen, S.K. 1998.
Qualitative Research in Education: An Introduction to Theory and Methods. Boston: Allyn and Bacon.
Brannen, J. 1992. Mixing Methods:
Qualitative and Quantitative Research. England: Avebury Ashgate Publishing.
Caldwell, B. J. & Spinks, J. M. 1992.
Leading the Self-Managing Schools. London: The Falmer Press. Dimyati, M. 2000. Penelitian Kualitatif: Paradigma, Epistemologi, Pendekatan, Metode dan Terapan. Malang: Universitas Negeri Malang.
Greenberg, J. & Baron R.A., 1997. Behavior
in Organizations: Understanding and Managing The Human Side of Work. Sixth edition. Upper Saddle River, New Jersey: Prentice Hall International. Inc.
Jones, G.R. 1995. Organizational Theory Text
and Cases. New York: Addison-Wesley Publishing Company.
Klein, R. L., Bigley, G.A. & Roberts, K.H.
Organizational Culture in High Reliability Organizations: An Extension. Human Relations. . 48(7): 771-793.
Massachusetts Institute of Technology. 2002.
About Massachusetts Institute of Technology.Online (http://www.web.mit.edu/about-mit.html).
Miles, M. B. & Huberman, A.M. 1984.
Qualitative Data Analysis. London: Sage Publications. Moleong, L. J. 2000. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mulyadi & Setyawan, J. 2000. Sistem
Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: Aditya Media.
Owens, R.G. 1995. Organizational Behavior
in Education. Fifth Edition. Boston: Allyn and Bacon. Robbins, S. P. 2001. Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications 9 rd edition. Upper Saddle River, New Jersey: Prentice-Hall.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Syarat yang harus dipenuhi oleh Penulis sebagai berikut:
a.Penulis menyimpan hak cipta dan memberikan jurnal hak penerbitan pertama naskah secara simultan dengan lisensi di bawah Creative Commons Attribution License yang mengizinkan orang lain untuk berbagi pekerjaan dengan sebuah pernyataan kepenulisan pekerjaan dan penerbitan awal di jurnal ini.
b.Penulis bisa memasukkan ke dalam penyusunan kontraktual tambahan terpisah untuk distribusi non ekslusif versi kaya terbitan jurnal (contoh: mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan penerbitan awalnya di jurnal ini.
c.Penulis diizinkan dan didorong untuk mem-posting karya mereka online (contoh: di repositori institusional atau di website mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena dapat mengarahkan ke pertukaran produktif, seperti halnya sitiran yang lebih awal dan lebih hebat dari karya yang diterbitkan. (Lihat Efek Akses Terbuka).
