PENGARUH KEPEMIMPINAN, TEAMWORK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL KABUPATEN PASURUAN

Abstract

Era globalisasi telah menjangkau ke berbagai aspek kehidupan. Dalam era globalisasi saat ini totalitas sangat diperlukan dalam menghasilkan suatu produk dan jasa dengan kualitas terbaik. Kualitas terbaik akan diperoleh dengan melakukan upaya perbaikan secara terus-menerus terhadap kemampuan manusia, proses dan lingkungan. Agar sebuah perusahaan dapat memiliki keunggulan dalam skala global, maka perusahaan harus mampu melakukan kinerja lebih baik dalam rangka menghasilkan barang maupun jasa yang berkualitas tinggi. Perusahaan dapat unggul dalam persaingan global yaitu dengan kualitas (quality).Kualitas merupakan suatu kondisi dinamis yang berhubungan dengan produk, jasa, manusia, proses dan lingkungan yang memenuhi harapan. Tanpa adanya kualitas, seberapa besarpun kuantitas yang dihasilkan tidak akan pernah berhasil untuk mencapai hasil yang diinginkan. Tujuan pada penelitian ini adalah : untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, teamwork dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Bangil Kabupaten Pasuruan.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Bangil Kabupaten Pasuruan berjumlah 188 karyawan. Dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.
Kesimpulan hasil penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ; (2) Terdapat pengaruh teamworkterhadap kinerja karyawan ; (3) Terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : kepemimpinan, teamwork, disiplin kerja, kinerja karyawan